Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Inspector de securitatea si sanatatea in munca poate sa fie desfintat postul fara sa ii fie preluate sarcinile de alta functie. mentionez ca nu sunt alte persoane cu aceasta specializare necesara congorm legii
Cum poate fi combatuta o astfel de decizie? ce acte trebuie sa o insoteasca la desfintarea unui post
Pentru "crimson":
La concedierea individuala nu se aplica procedura de anuntare la AJOFM si ITM.
S-ar putea sa se faca o confuzie cu art.64 din Codul muncii.
Pe mine m-ar interesa cum as putea modifica CIM referitor la timpul de munca, ca urmare a reducerii volumului de munca. As avea nevoie doar de 1/2 norma, deci nu pot sa desfiintez postul. Iar de modificare cu acordul salariatului nici nu poate fi vorba.
Ceva sugestii? Va rog!!!
Desfiintare post
steff5891
Ma puteti indruma intr-o problema.
Postul meu a fost desfiintat si in organigrama a fost introdus un post similar, numai ca noul post are si atributii noi. ... (vezi toată discuția)