Desfintare de post abuziv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfintare de post abuziv

Utilizator 11:08, 17 Martie 2008

Inspector de securitatea si sanatatea in munca poate sa fie desfintat postul fara sa ii fie preluate sarcinile de alta functie. mentionez ca nu sunt alte persoane cu aceasta specializare necesara congorm legii
Cum poate fi combatuta o astfel de decizie? ce acte trebuie sa o insoteasca la desfintarea unui post

Ultima modificare: Luni, 17 Martie 2008

18 mesaje

4736 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:28, 9 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie desfiintare post part-time Ma poate ajuta cineva cu un model de decizie de desfiintare post incadrat cu norma redusa de 2 sau 4 ore. Care sunt motivele invocate si pasii care trebuiesc ... (vezi toată discuția)

Concediere din vina angajatorului Buna ziua! Asi dori sa stiu daca este corect sa ti se spuna ca daca nu pleci de la firma la care esti angajat atunci ti se desface CIM pe motiv ca s-a ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post Ma puteti indruma intr-o problema. Postul meu a fost desfiintat si in organigrama a fost introdus un post similar, numai ca noul post are si atributii noi. ... (vezi toată discuția)

oreada Utilizator · Answer 1 · 2008-09-09 08:57:10

buna,
chiar acum mi am facut si eu un cont:) si pentru mine exista acest risc...

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2008-09-09 09:28:49

Orice modificare a contractului individual de munca presupune instiintarea prealabila si acordul salariatului, exceptie fac sanctiunea disciplinara si desfiintarea postului.