Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am auzit ca iar au intervenit modificari la legea 31. daca are cineva nr de monitor sau nr actului modificator, va rog sa ma luminati si pe mine.
mai mult, am aflat ca intr-un SRL cu 2 asociati, cel care este asociat si administrator ar putea sa fie si salariat cu carte de munca......... ei?? cum e ??:((
ma lamureste si pe mine cineva ?
draga iora, e ok codul din COR dar eu intrebam daca poate fi si administrator si salariat in sensul de a fi asociat, administrator si director cu carte de munca.
Vin si eu cu o intrebare aici daca se poate. Am auzit ca in domeniul constructiilor i se impune angajatorului (care e si administrator si asociat) sa faca contract de munca cu o suma impusa, undeva la 1000 RON brut. Este adevarat? Nu pot sa ma trec cu carte de munca cu salariul minim pe economie?
Salariul minim de 1000 lei etse prevazut pentru angajatii cu studii superioare care ocupa un post ce necesita asemenea studii.
In urma modificarilor aduse C.O.R. - Clasificarii Ocupatiilor din Romania a fost introdusa funtia de administrator societate comerciala, pentru care sunt necesare studii superioare. Prin urmare, pentru o persoana angajata pe o asemenea functiie salariul minim este de 1000 lei.
Dar pot sa ma angajez director de vanzari cu acest salar? Si inca o intrebare, ma pot "retrograda", adica mai am vreo sansa sa modific salariul dupa ce fac un imprumut?