Plata contributii la ITM.

Pai faptul ca nu mai trebuie sa mergeti fizic la ITM, nu inseamna ca ITM nu va va amenda daca nu vi se face CIM (asociatia va primi amenda, ca si angajator si dupa cum spunea un utilizator saptamanile trecute, aceasta a fost in valoare de 3000 de lei).
ITM-ul a ramas doar cu atributii de control dupa data de 1 ianuarie 2011, deci nu s-a desfiintat, iar tot ce se depunea pe hartie la ghiseu se depune acum online, dar tot trebuie sa indepliniti conditiile legale, ca si pana la 31 decembrie.

Care este intrebarea de fapt,deoarece colegul lucian_ va postat foarte corect si clar.

Intrebarea mea este daca vine un control din partea ITM-ului pe cine amendeaza(ca doar de aceea vin)?, pe mine ca admin. angajat cu Conv.Civ.?, sau pe cine?.
Ptr. a fi angajat ci cim trebuie facuta adunare generala si toata lumea sa fie de acord?, si daca unii nu sunt de acord deoarece se stie/se pare ca in cadrul Cim sa platesc mai multe taxe si impozite?.#-o

Angajatorul va fi amendat, adica asociatia de proprietari. Pentru a trece pe CIM nu trebuie facuta adunare generala. Faceti formalitatile fara sa intrebati pe nimeni nimic.
Nici nu se pune problema de a fi sau nu de acord. Cu legea nu poti sau nu sa fi de acord, o respecti si punct, altfel suporti consecintele.

@ndan57,
O sa va supere putin raspunsul meu, dar vad ca aveti nelamuriri cu privire la legea 230/2007 si Hg 1588/2007. Aceasta este legislatia de capatai a oricarui administrato, a presedintilor, asociatiilor de proprietari.
Conform acestora, adunarea generala alege presedintele, comitetul, cenzorii.
Comitetul executiv, condus de presedinte decide angajarea unui administrator persoana fizica atestata (pe baza de CIM) sau incheierea unui contract de administrare cu o persoana juridica ce are in domeniul de activitate administrarea imobilelor.
Asa ca nu are legatura adunarea generala cu faptul ca administratorul este angajat cu CIM, legal sau lucreaza pe baza unui contract civi sau conventie civila care sunt la limita sau in afara legii.
Dumneavoastra, ca administrator, prezentati membrilor comitetului prevederile legii si puneti-le in fata un CIM. Daca nu vor sa incheie CIM, sa-si asume raspunderea si sa consemneze in procesul verbal al sedintei de comitet.
Cand va veni un control de la ITM, finante, sanatate..., vor da explicatii, vor scapa cu un termen pentru a intra in legalitate sau vor suporta amenzile.
Puteti sa-i determinati sa incheie CIM, discutand cu cenzorul (care ar trebui sa fie garantul respectarii legii) si constatand ca pentru veniturile obtinute pe baza de contracte sau conventii civile se platesc aproape aceleasi impozite si contributii ca si pentru veniturile obtinute pe baza CIM.
Ca sa va convingeti intrati pe declaratia 112 si vedeti.