vechime neintrerupta in invatamant

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vechime neintrerupta in invatamant

Utilizator 04:16, 8 Aprilie 2011

Sunt angajat in invatamant din 1996 pana in prezent. In anul scolar 2003/2004, am beneficiat de concediu fara plata, cu catedra rezervata, titular fiind, dupa care am revenit la catedra. Perioada concediului fara plata se poate considera vechime neintrerupta in invatamant la stabilirea sporului de stabilitate? Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

758 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:44, 8 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata pentru studii Am 15 ani vechime in invatamant,as vrea sa-mi iau anul acesta concediu de studiu fara plata.Am dreptul ? Pentru cat timp mi se poate rezerva catedra?? (vezi toată discuția)

Personal contractual-cadru didactic Sunt cadru didactic titular, incadrat pana acum ca functionar superior intr-o structura guvernamentala, drept pentru care am avut rezervare de catedra. De la ... (vezi toată discuția)

Vechime invatamant Buna ziua! As vrea sa ma ajute cineva cu o parere argumentata in urmatoarea situatie: cadru didactic incadrat in invatamant in anul 2000 ca titular. In ... (vezi toată discuția)

ContSters193035 Utilizator · Answer 1 · 2011-04-08 05:00:09

Utilizator 05:00, 8 Aprilie 2011

Nu, concediul fara plata nu constituie vechime in niciun domeniu.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-04-08 07:19:50

Perioada de rezervare a postului didactic sau a catedrei, în condiţiile articolului 101 din Legea nr.128/1997, se considera vechime la catedra.

ContSters202075 Utilizator · Answer 3 · 2011-04-08 07:44:59

Da, se considera vechime in invatamant.

Personalul didactic titular poate beneficia de concediu fara plata pe timp de un an scolar sau universitar, o data la 10 ani, cu aprobarea institutiei de invatamant superior sau, dupa caz, a inspectoratului scolar, cu rezervarea catedrei pe perioada respectiva.

Personalul didactic, care se afla in prima situatie are dreptul la rezervarea postului didactic sau a catedrei, care se considera vechime la catedra iar cel aflat in a doua situatie nu are aceste drepturi, cu exceptia cazurilor in care a desfasurat activitati de invatamant sau in interesul invatamantului.