Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Uimitor dar de inteles tinind cont de legiutorii de pe aceste meleaguri. Am inteles ca unele regii autonome folosesc totusi aceasta practica si ma gindesc totusi ca in sectorul privat ar fi mult mai normal tinind cont ca acesta duce in spate totul...
Oricum, ce-i drept e ca nu ma asteptam la o rezolvare.
1. Se poat acorda sub forma de prime, chiar si lunar.
La regiile de stat, exista dreptul de acorda angajatilor cota parte din profit, beneficiau si de niste scutiri de taxe, dar se aplica exclusiv regiilor cu capital majoritar de stat si nu cred ca mai este in viguare...
In cazul primelor, sint acestea reglementate intr-un anumit fel?
Nu stiu daca ajuta cu ceva, dar vorbim de salariati care beneficiaza de salariu minim pe economie, firma urmarind stimularea acestora (in functie de performanta) pe o perioada mai lunga de timp urmind ca salariul sa creasca probabil pina la urma iar primele sa scada pina la o anumita suma.
Presupunind ca firma va lua decizia de a plati o prima lunara de pina la 1500RON net / lunar pentru fiecare salariat, unii dintre salariati urmind sa primeasca aceasta prima chiar si timp de 1 an...este posibil acest lucru?
Impozitare venit
deltaco
In cazul in care venitul din dividende este distribuit angajatilor ca si participare la profit, sumele se mai impoziteaza si ca venit al acestora? (vezi toată discuția)