Noul cod al munciii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noul cod al munciii

Utilizator 10:59, 9 Mai 2011

Buna,

Cu noul cod al muncii am vazut ca sunt foarte multe controale pe la zeci de firme,probabil ca sa gaseasca muncitori care lucra la negru,intrebarea mea intra la controale si saloanele de infrumusetare? (frizer/a,cosmeticiana,etc )

Multumesc

Ultima modificare: Luni, 9 Mai 2011

Răspunde Citează

7 mesaje

532 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:49, 9 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Buna ziua. Am o mare nedumerire cu privire la intoarcerea din postnatal. Am tot sunat la locul de munca pt ca as vrea sa revin,dar primesc de fiecare data ... (vezi toată discuția)

Angajat mofturos Buna ziua! Cum mai pot proceda in cazul unui angajat care nu a mai venit la servici de aproape 2 luni? Cum sa inchei cim-ul lui? Nu am putut face nimic mai ... (vezi toată discuția)

Accident de munca Buna-ziua, Ce se poate face atunci cand angajatorul te forteaza sa declari ca accidentul de munca produs la sediul firmei s-a intamplat de fapt acasa? Este ... (vezi toată discuția)

bianca.bonnie Utilizator · Answer 1 · 2011-05-09 11:49:10

Buna,

Ceea ce spui tu, sigur ca este incorect, daca lucrurile s-au desfasurat intocmai. Insa, trebuie sa iti subliniez urmatoarele aspecte:
-nu angajatorului ii revine decizia cu privire la efectuarea de catre un salariat a concediului medical;
-angajatul se prezinta la medic, singurul abilitat sa decida daca persoana are sau nu nevoie de concediu medical, iar angajatorul va lua la cunostinta de aceast fapt si va fi obligat sa il respecte;
Acum daca fratele dvs. "s-a cerut acasa", fara a avea vreo adeverinta medicala care sa ii ateste un diagnostic si care sa aiba recomandarea medicalului, atunci, cu siguranta ca seful respectiv nu este obligat in niciun fel sa fie de acord cu solicitarea aceasta.
Inca ceva... fratele dvs ar fi trebuit sa refuze de la bun inceput o sarcina pe care stia ca, nu numai ca nu o poate indeplini, nici nu ii revenea prin fisa postului. Sau, ar fi putut sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca...