Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

149658 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 61

Pagina 63

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-08-24 17:05:46

Se mai poate transmite REVISALul in varianta veche pana la 01.11.2011 ... prin urmare , puteti transmite acel c.i.m.

bvr Utilizator · Answer 2 · 2011-08-25 09:26:48

Buna ziua!
referitor la inregistrarea modificarilor de salariu intre 01.01.2011-01.08.2011 am primit raspuns de la itm ca se vor trece in revisal doar salariile avute la momentul completarii registrului (23.08.2011) in cazul meu...

Patience Utilizator · Answer 3 · 2011-08-25 12:31:36

Contractele noi (cele dupa 01.08.2011) se pot transmite cu vechea versiunea a revisalului pana la 01.11.2011?

bvr Utilizator · Answer 4 · 2011-08-25 13:32:04

Patience a scris:

Contractele noi (cele dupa 01.08.2011) se pot transmite cu vechea versiunea a revisalului pana la 01.11.2011?

Da

Patience Utilizator · Answer 5 · 2011-08-25 13:45:47

Inseamna ca am interpretat eu gresit Art. 4. - (1) lit b din H 500/2011 care zice ca "elementul prevzut la art. 3 alin. (2) lit. g) se completeaz i pentru contractele individuale de munc deja nregistrate, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri;" - de unde eu am inteles ca timpul acesta se refera doar pt contractele inregistrate pana la 01.08.2011.
Acesta este articolul pe care va bazati, sau este altul?