Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
O societate are asociat unic. Prin actul constitutiv a fost numit administrator,fiul asociatului unic. Nu regasesc nimic referitor la indemnizatie de administrator. E obligatoriu in acest caz sa incheie contract de mandat remunerat, daca nu se doreste acest lucru? Daca este doar numit in actul constitutiv, fara contract de mandat remunerat este obligat la plata contributiilor asimilate salariilor?
Se poate ca cei doi sa participe la activitatea desfasurata de societate fara a incheia contracte remuneratorii (CIM, contract de mandat, etc)?
Pentru comercializarea de "kurtos colac"- va fi activitate sezoniera si ambulanta(targuri), persoanele pot desfasura activitatea ca zilieri? Ce fel de contracte se pot incheia cu acestia?
1. Indemnizatia de administrator se oate stabili si prin hotararea asociatului unic.
2. Daca nu primeste indemnizatie nu are ce contributii sa plateasca .
3. Zilierii nu incheie niciun fel de contract. Potrivit legii, se pot presta activitati cu caracter ocazional In urmatoarele domenii:
a) agricultura;
b) vanatoare si pescuit;
c) silvicultura, exclusiv exploatari forestiere;
d) piscicultura si acvacultura;
e) pomicultura si viticultura;
f) apicultura;
g) zootehnie;
h) spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural;
i) manipulari de marfuri;
j) activitati de Intretinere si curatenie
Prin urmare, pentru activitatea de comert nu se pot presta activitati cu caracter ocazional si , deci, nu se pot angaja zilieri.