continuitate la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

continuitate la locul de munca

Utilizator 11:10, 10 Octombrie 2011

O persoana angajata la o societate X si-a incheiat activitatea la data de 08.10.2011 si s-a angajat la o alta societate in data de 11.10.2011.In situatia de fata se mai poate spune ca are continuitate in "cartea de munca"? Care este baza legala care stabileste regulile continuitatii la locul de munca? Care sunt efectele negative asupra angajatului care a avut intreruperi la locul de munca?

Răspunde Citează

5 mesaje

5418 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:04, 12 Octombrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cand pot beneficia de pensie? despre pensii (vezi toată discuția)

Continuitate in campul muncii Buna ziua! Mi-am gasit alt loc de munca si mi-am dat demisia de la actualul loc de munca. Acum sunt in preaviz, care expira la data de 16 mai 2014. ... (vezi toată discuția)

Perioada de somaj este de 9 luni ? Buna ziua In data de 18 ianuarie am primit si eu somajul si Carnetul De Evidenta. Azi am fost sa puna stampila. Cand am ajuns acasa, m-am uitat la stampila si ... (vezi toată discuția)

VIOLETA IANCU Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-10-10 14:11:58

Pe prioada dintre cele doua contracte nu realizeaza stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale ( o zi - 10 oct).Nu sunt efecte negative asupra angajatului, daca aceste intreruperi nu sunt frecvente sau cauza acestora nu este de natura disciplinara.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-10-10 18:42:21

In speta, nu se mai poate spune ca are continuitate in "cartea de munca" ... are o intrerupere de cateva zile ... perioada cuprinsa intre 08.10 - 11.10 nu constituie vechime in munca si nici stagiu de cotizare la somaj sau la pensie.

Andrei Gica Utilizator · Answer 3 · 2011-10-12 14:19:53

Si daca au cateva zile de intrerupere e asa grav? Ca nu inteleg de ce sunt asa agitati oamenii cand se angajeaza sau placa de la noi, sa aiba continuitate. Si daca ii intreb , nici ei nu stiu. Asa au auzit si ei de pe la altii...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-10-12 20:04:18

Uneori exista un impediment la calculul stagiului de cotizare .. pentru o zi lipsa nu se poate primi somaj daca nu are 12 luni stagiu complet sau la pensie nu indeplineste conditia stagiului complet de cotizare , etc.