Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca un salariat este suspendat de 2 ani(cresterea copilului),eu cand o preiau in revisalul nou ii schimb salariul in 670(salariul minim pe economie),deoarece in momentul suspendarii salariul acesteia era inca 600?
Deci intrebarea este ii trec 600 deoarece ea apare inca angajat suspendat?sau 670 conform cresterii salariului minim?Sau ii voi schimba doar in mom in care suspendarea inceteaza?