Stie cineva cum poate obtine un salariat copie de pe Revisal de la angajator? Societatea respectiva este inregistrata in Giurgiu. Daca persoana respectiva nu mai poate lua legatura cu angajatorul, sau angajatorul refuza sa ii dea copia, exista posibilitatea de a merge cu o cerere la ITM Giurgiu si de a obtine de acolo inregistrarile din Revisal?
De asemenea, ma intereseaza cum se poate dovedi ca angajatorul a refuzat sa elibereze copia? Solicitare catre societate trimisa prin posta cu confirmare de primire?
Buna ziua, mi-am pierdut decizia de incetare a contractului de munca si fostul angajator refuza sa`mi elibereze alta pe motiv ca nu ma mai aflu in baza lor de date ( contractul a incetat in 2012), am fost la ITM si mi-au spus ca ei nu imi pot da decat o copie de pe REVISAL. Cu aceasta copie noul angajator ma poate angaja ( fara sa fie nevoie de decizia de incetare)?. Am facut si cerere la fostul angajator pentru eliberarea deciziei dupa ce mi-au spus cei de la ITM ca este imposibil ca nu mai fiu in baza de date, dar fostul angajator a refuzat sa-mi dea numar de intregistrare averizandu-ma sa nu il mai deranjez cu "prostiile mele" ca nu primesc nimic. Ce pot face in aceasta situatie?
Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.
Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.