Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
O angajata este in CM, avem de recuperat de la fnuass, si un salariu de acordat (catre aceasta persoana). Seful zice ca asteapta sa-i vireze "sanatatea" banii, si de-abia apoi ii va plati salariul angajatei. E corect ceea ce face? :(
Multumesc.
Salariatei i se va plati salariul si indemnizatia de CM.Nu are legatura cu faptul ca angajatorul are aceasta facilitate sa-i zicem de a recupera sumele de la FNUASS.
Sumele vor veni probabil peste mult timp-merge greu cu recuperarea sumelor.
Angajatorului i se poate respinge cererea si atunci ce face angajatul nu-si mai ia salariul?
Seful daca nu plateste nu are cum sa solicite de la Sanatate.
Fireste ca nu poti sa conditionezi drepturile unui salariat de posibilitatea recuperarii sumelor de la sanatate.Salariata e platita de firma unde munceste, ce legatura are faptul ca se intarzie recuperarea
sumelor de la sanatate.
Multumesc pentru raspunsuri!
Asa i-am spus si eu sefului, dar imi trebuie o baza legala, un text, negru pe alb, pentru ca altfel nu-i va da salariul! X-(
Codul muncii
CAP. 3
Art.166
Plata salariului
(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.