convocare la cercetare disciplinara

din nou buna ziua,
un angajat s-a "suparat" pe angajator si nu s-a mai prezentat la lucru incepand cu ziua imediat urmatoare. bun, dragoste cu sila nu se poate, fa-ti cerere de demisie, ii zic. a zis ca nu face nicio cerere, dar in continuare nu s-a prezentat la lucru. prin urmare i-am intocmit o convocare la cercetare disciplinara, pe care aveam de gand sa i-o inmanez odata cu salariul pe luna trecuta. a luat salariul, a semnat fluturasul, dar a refuzat sa semneze de primire/luare la cunostinta convocarea. cum ma asteptam la asa ceva, de fata a fost si un alt angajat.
intrebare: pe convocarea la cercetare disciplinara pot sa scriu "refuza sa semneze", si sa confirme prin semnatura, ca martor, angajatul care a fost de fata? dupa care sa-i desfac contractul disciplinar?
nu cred ca ar trebui sa fie o problema, dar un rapuns pertinent e bine-venit. multumesc,