CCM dupa fuziune

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM dupa fuziune

Consultant resurse umane 15:19, 6 Octombrie 2008

Dupa fuziune, societatea are doua 2 activitati: constructii drumuri si comert.
CCM ce salariu minim va prevedea in Grila de salarizare: min.pe comert - 590 ron, sau 570 min. pe constructii?

13 mesaje

1559 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:22, 7 Octombrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Actul aditional nr. 744 / 12.01.2009 Buna ziua. Solicit ajutor cu privire la o problema cu privire la acest act aditional la contractul colectiv de ramura constructii. Am intocmit decizia de ... (vezi toată discuția)

Legea dialogului social,negociera ccm Buna seara,va rog respectuos sa-mi raspundeti la o mica intrebare.Daca dupa declansarea negocierii CCM la nivel de unitate ,in prima sedinta avuta un sindicat ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv la nivel national ramura constructii buna ziua tuturor, as dori o parere din partea voastra in urmatoarea problema: daca o firma face parte din ramura constructii e obligata sa respecte salariul ... (vezi toată discuția)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-10-07 18:50:53

tudorvaleriu a scris:

@namiru
Vedeti ca de problema intocmirii si verificarii legalitatii CCM nu se ocupa ITM ci Directia de Munca si Protectie Sociala.

Cand inspectorii ITM vin in control, ma refer la mine la societate, verifica si CCM, in sensul inregistrarii lui la Directia de munca si solidaritate sociala, amendamentele facute de acestia, respectarea grilei de salarii, etc.

Nu inceteaza cim ale salariatilor, deoarece, asa cum a precizat foarte bine dl. Elis, se protejeaza salariatii, nu se permit concedieri colective in astfel de cazuri.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2008-10-07 21:22:16

Utilizator 21:22, 7 Octombrie 2008

M-am grabit cu raspunsul scuzati.