Cum se inregistreaza o suspendare de o zi in Revisal 5.0.8

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum se inregistreaza o suspendare de o zi in Revisal 5.0.8

Utilizator 09:56, 8 Decembrie 2011

Concret, o zi de suspendare in data de 05.12.2011 se inregistreaza asa

data inceput suspendare - 05.12.2011
data sfarsit suspendare - 05.12.2011
data incetare suspendare - 05.12.2011

sau asa

data inceput suspendare - 05.12.2011
data sfarsit suspendare - 05.12.2011
data incetare suspendare - 06.12.2011

Răspunde Citează

17 mesaje

4153 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 9 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Incetare suspendare cim Buna ziua,am un salariat care a facut cerere cfp cu data de 31.10 pana la 02.11.,decizia de incetare a suspendarii o voi face cu data de 03.11(prima zi ... (vezi toată discuția)

Decizia incetare suspendare cim Buna ziua, in urma solicitarii unui salariat de acordare CFS se emite decizia de suspendare a CIM si se opereaza in REVISAL, intrebarea este, mai trebuie emisa ... (vezi toată discuția)

Cand se emite decizia de incetare a suspendarii cim, data incetarii suspendarii, data inregistrarii in revisal Buna ziua, Va voi descrie un caz particular si va rog sa imi spuneti cum ar trebui sa procedez in aceasta situatie. Pentru un angajat care este in CFS ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-08 20:04:58

alexandra24 a scris:

asa este dar daca la cim durata nedet incetez in prima nelucrata din aceasta cauza apare confuzia sau ma rog logica ...

Nu vad unde este logica si la data incetarii unui c.i.m. pe durata nedeterminata in a stabili ca data de incetare prima zi nelucrata ... Ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.

alexandra24 Utilizator · Answer 2 · 2011-12-08 20:11:17

Utilizator 20:11, 8 Decembrie 2011

dar nici ca e ultima lucrata ,nu scrie in codul muncii ca e zi lucrata sau nelucrata...reluam discutia...

Ultima modificare: Joi, 8 Decembrie 2011

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-12-08 20:31:52

alexandra24 a scris:

dar nici ca e ultima lucrata ,nu scrie in codul muncii ca e zi lucrata sau nelucrata...reluam discutia...

Nu reiau nicio discutie mai veche ... insa , in principiu mare majoritate a incetariilor se fac cu anumite articole la care data de incetare a raportului de munca este strict prevazuta de Codul Muncii si , prin urmare, nu vad de ce sa reiau o discutie cand legea prevede asa ceva ...

Asa cum am mai spus , data incetarii poate fi zi lucratoare sau zi nelucratoare ..nu am sustinut vreodata ca data incetarii este prima zi nelucrata..

alexandra24 Utilizator · Answer 4 · 2011-12-08 20:42:12

Stiu ca nu sustineti acest lucru dvs,eu in opinia/practica mea sustin lucrul acesta de aceea incerc sa inteleg de ce ar fi gresit sa trec in revisal data sfarsit diferita de data incetare si in cazul suspendarilor,cim det si la preaviz...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-12-08 20:58:43

Deoarece data de sfarsit , in conceptia dvs, nu este aceeasi cu data de incetare ... sfarsit = incetare ?

sfarsit ~uri n. 1) Partea cu care se termină sau se încheie ceva. ....potrivit DEX-ului.