Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: Daca o persoasa are incheiat cu un angajator un CIM pe durata determinata, adica pana la data de 01.12.2008, iar la 1.07.2008 a nascut si a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Angajatorul ce obligatii mai are fata de aceasta persoana la revenirea (daca mai poate fi vorba de o revenire) din concediu?
Va multumesc!
referitor tot la acest subiect concediu crestere copil, va rog sa-mi spuneti si mie cine trebuie sa depuna dosarul angajatei la primarie de inscriere a dreptului la indemnizatie crestere copil pana la 2 ani : angajatorul sau angajatul ?
referitor tot la acest subiect concediu crestere copil, va rog sa-mi spuneti si mie cine trebuie sa depuna dosarul angajatei la primarie de inscriere a dreptului la indemnizatie crestere copil pana la 2 ani : angajatorul sau angajatul ?
Dosarul este depus de angajat, la Primaria in a carei taza teritoriala domiciliaza.
Cade in sarcina angajatului sa depuna dosarul la primarie.
Angajatul va reveni la serviciu in ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani.
Daca angajatul se intoarce la serviciu anterior acestei data, de asemenea, va trebui sa instiinteze primaria de acest lucru.