se respecta codul muncii???

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

se respecta codul muncii???

Utilizator 10:14, 30 Decembrie 2011

Buna dimineata.
Am initiat un litigiu de munca datorita faptului ca am fost concediat ilegal(fara sa existe un referat, fara sa se faca o cercetare disciplinara, dar am fost suspendat si ulterior concediat disciplinar) acest fapt demonstrandul cu inscrisuri si martori.
In pofida faptului ca angajatorul nu s a prezentat la nici un termen si nici nu a trimis instantei documentele cerute, instanta a hotarat ca imi admite contestarea concedierii in parte si nu mi a aprobat sa m i se plateasca salariul aferent lunilor de la suspendare la solutionarea litigiului(art78_1-CM) si nici sa m i se plateasca daune morale...
Acum vin si intreb: Se poate ca angajatul sa fi EVOLUAT la stadiul de SCLAV, iar angajatorul sa fie STAPAN DE SCLAVI si sa aiba o influenta asa mare asupra justitiei? :(

Răspunde Citează

13 mesaje

602 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:56, 3 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sentinta civila-plata drepturilor salariale \\\'\\\'Prin cererea ....cheama in judecata pe parata ...solicitand obligarea acesteia la plata drepturilor banesti cuvenite pentru zilele lucrate si plata ... (vezi toată discuția)

Litigii de munca / drepturi banesti Buna seara tuturor membrilor si cititorilor prezentului forum. situatia cu care ma confrunt este urmatoarea, sotia mea a incheiat un contract de munca in prima ... (vezi toată discuția)

Cum pot suspenda executarea unei sentinte executorii pronuntata de instanta de fond? Buna ziua, Am urmatoarea speta : Intr-un litigiu de munca in care partile sunt reclamant-un angajat al firmei X iar parat - un angajat al acestei firme . ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2012-01-02 20:21:10

Valentin_sandu1969 a scris:

va multumesc ptr raspunsuri si va urez ca in noul an sa aveti numai realizari si sa ne citim sanatosi!
......
Eu am cerut instantei prin VIU GRAI sa m i se plateasca salariile aferente lunilor pana la solutionarea litigiului dar nu s a consemnat...ce e de facut?

daca nu ati solicitat in scris pana la primultermen de judecata, nu puteti formul recurs deoarece recursul judeca modul in care a fost judecata cererea dvs. vi-s-vis de ce ati seziat. conform art. 132 C.proc . civ. cererea nu poate fi completata decat pana la primult termen de judecata...in nici un caz cand se judeca, la concluzii

Valentin_sandu1969 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-03 00:56:54

bun...atunci puteam sa cer orice ca m i se si dadea nu?
Atunci art.78 din CM de ce spune ca 'INSTANTA OBLIGA PE ANGAJATOR', ca sa ii aduc eu aminte instantei de acest articol sau instanta sa aplice legea indiferent cum este facuta cererea?!