concediu de odihna platit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna platit

Alte profesii 14:22, 9 Februarie 2012

buna ziua!am o intrebare daca sunt angajata de 6 luni la o societate comerciala am dreptul la concediu de odihna platit?la cate zile de concediu am dreptul?

Răspunde Citează

5 mesaje

377 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:41, 16 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna legal O persoana angajata la 01.01.2014,are dreptul la concediu de odihna in acest an?In ce cuantum? (vezi toată discuția)

Raportarea zilelor de concediu Buna ziua. Am o problema cu fosta firma la care am lucrat. Am fost angajat pe perioada determinata de un an de zile, iar conform contractului aveam dreptul ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna Anul acesta am lucrat in luna ianuarie pina in data de 12 inclusiv, dupa care am intrat in concediul de odihna pentru anul 2013 pina la sfirsitul lunii, urmind ... (vezi toată discuția)

monicalirca Utilizator · Answer 1 · 2012-02-09 14:36:33

Buna ziua
1.Da aveti dreptul la concediul de odihna platit.
2. Concediul de odihna se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.
Astfel pentru anul trecut daca ati lucrat 4 luni si aveti 20 de zile de concediul de odihna trecute in contractul individual de munca nr. zilelor de concediu se calculeaza astfel:
20 : 12 x 4 = 7 zile
- pentru anul 2012, daca veti lucra tot anul veti beneficia de nr. zilelor trecute in contractul individual de munca

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-02-09 15:55:50

Cu o completare , CO se calculeaza in zile lucratoare si nu in zile calendaristice in c.i.m. este prevazuta durata CO ...

Totusi, pentru a va da un raspuns cat mai exact ar trebui sa ne spuneti data inceperii activitaii si numarul de zile de CO prevazute in c.i.m.

Berescu Laura Alte profesii · Answer 3 · 2012-02-16 15:28:19

Alte profesii 15:28, 16 Februarie 2012

contractul il am de pe 26 august sii lucrez de luni pana sambata

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-02-16 15:41:04

Aveti dreptul la CO aferent perioadei 26.08 -31.12 si perioadei 01.01 - 16.02.2012.

De exemplu, daca in c.i.m. sunt prevazute 21 de zile lucratoare pentru CO avem:
- pentru 2011 ----- 21: 12 x 4 = 7 zile lucratoare

- pentru 2012 ----- 21:12 x 1,5 = 3 zile lucratoare