desfacere contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca

Utilizator 10:13, 13 Februarie 2012

Buna ziua. doresc sa stiu daca este legal atunci cand esti in concediu legal de odihna sa ti desfaca contractul de munca. In perioada cand eram in concediu de odihna mi au desfacut contractul de munca. Au emis decizia si peste termenul legal de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta adica la 45 de zile. Va rog sa mi spuneti daca este legal si am castig de cauza. Va multumesc Daniela

Răspunde Citează

25 mesaje

2677 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:25, 16 Februarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara in cazul in care un angajat isi ia concediu de odihna inainte de implinirea termenului de 30 de zile pentru finalizarea cercetarii si emiterea deciziei, cum se ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna La firma la care lucrez mi s-a spus la angajare ca pot lua concediu de odihna 2 saptamani vara si doua iarna.( ceea ce nu inseamna 20 zile calendaristice, ... (vezi toată discuția)

Convocare la cercetarea disciplinara in perioada concediului de odihna?!? Buna ziua tuturor! As avea cateva intrebari la care astept raspunsuri urgente, documentate si la obiect, va rog, daca se poate!! Multumesc ... (vezi toată discuția)

daniela43 Utilizator · Answer 1 · 2012-02-13 14:47:54

Utilizator 14:47, 13 Februarie 2012

Nu am avut preaviz pt ca a fost desfacut contractul disciplinar.

Răspunde Citează

Dorel Dulau Consilier juridic · Answer 2 · 2012-02-13 15:06:01

Consilier juridic 15:06, 13 Februarie 2012

Cu siguranta veti castiga in instanta pe chestiuni de procedura! Succes!

Răspunde Citează

daniela43 Utilizator · Answer 3 · 2012-02-13 15:08:49

Utilizator 15:08, 13 Februarie 2012

Va multumesc mult. O zi buna

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-02-13 16:53:48

Vivika a scris:

........

Angajati avocat, puneti-i la dispozitiile toate informatiile si actele si va castiga!

Care este baza legala a acestei afirmatii ? ... si daca va pierde ii ca da acel avocat onorariul inapoi?

Viviana Serni Avocat · Answer 5 · 2012-02-13 17:15:58

Cazul mi se pare simplu, viciile de procedura sunt evidente, orice avocat care citeste articolele aplicabile din Codul Muncii le poate sustine cu succes in fata instantei.

Va cer scuze pentru excesul de zel!