Mentinere salariat in functie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Mentinere salariat in functie

Utilizator 10:29, 28 Martie 2012

Buna ziua!Pe timpul verii am avut o activitate sezoniera pentru care am angajat o fata in meseria maseur.Activitatea s-a incheiat,insa nu am renuntat la angajata.
Apare in continuare in stat,cu meseria de maseur.Mentionez ca activitatea principala a firmei este de fabricare confectii metalice.
Mentinerea doamnei cu aceasta functie reprezinta problema tinand cont se specificul activitatii firmei?
Va multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

299 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:26, 29 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cadru tehnic psi Cadrul tehnic PSI poate fi angajat cu 2 ore? (vezi toată discuția)

Fisa postului pentru lucru la inaltime Buna seara! am luat toate paginile la rand dar nu am gasit fisa postului de lucru la inaltime! SC se ocupa cu montarea sistemelor de inveliteri tip tigla ... (vezi toată discuția)

Salariu diferentiat 01.ian.2019 Buna Ziua!Lacatus confectii metalice(lacatus-mecanic) beneficiaza de sa salariu de 3000lei ,se executa lucrari de constructii metalice in hala.Multumesc! (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2012-03-29 12:45:47

Nu este greu de inteles ca nu poate sa fie platita actualmente pt. masaj ,atata timp cat profilul firmei nu are nimic comun cu acest tip de activitate si ca in realitate are cu totul alte atributii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-03-29 12:49:06

Daca mergem pe deduceri si presupuner nu ajungem nicaieri , astfel incat din textul initial nu se deduce ca are alte atributii .... s-a facut mentionarea ca a fost pastrata ... si nu cred ca este interzis angajatorului s-o pastreze pe aceeasi functie, este treaba lui daca o plateste degeaba sau nu.

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2012-03-29 15:26:52

Inteleg punctul dvs. de vedere,atunci nu este decat de felicitat un patron care este capabil sa -si mentina afacerea atat de profitabila,incat sa poata sa -si permita sa plateasca angajatii fara sa faca nimic.