avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1744 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... \"inapt temporar\"
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

"inapt temporar"

Un angajat din cadrul unei institutii publice prezinta angajatorului fisa de aptitudine de la medicul de medicina muncii din care rezulta faptul ca acesta-angajatul- este "inapt temporar",fara a se face vreo recomandare in acest sens din partea medicului.
Persoana in cauza refuza sa se prezinte la locul de munca, a facut cerere de concediu fara plata, si solicita concedierea pt motive care tin de persoana salariatului - art/61, lit.c) din Codul Muncii.
Spuneti-mi va rog, pot pune in aplicare prevederea legala de mai sus doar pe baza acelei fise de aptitudini? Ce sa inteleg prin "inapt temporar"?
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: sica1tanase , utilizator 09:11, 1 Iunie 2012
tudorvaleriu a scris:

Danaioana:
1. Dvs. nu tyrebuia sa incheiati CIM pana ce nu aveati avizul medicului de medicina muncii si in acest caz era simpul: fara "apt" nu ii mai incheiati CIM.

2. Nerespectand prevederile din Codul muncii acum aveti de tras.



1. Cand a fost angajata persoana despre care discutam, aceasta era "apt" d.p.d.v.medical. Aceasta "inaptitudine temporara" a survenit la controlul medical periodic, iar medicul de medicina muncii nu a facut nici o recomandare. Aici era problema mea. Dar poate nu m-am facut pe deplin inteleasa.

2. Din fericire, nu am de "tras". Ma voi adresa medicului de medicina muncii pt.recomandari.
Va multumesc din suflet pt raspuns! Se pare ca m-am facut totusi inteleasa. O zi minunata!
sarut mana ! multumesc ptr mesaj

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Examen medicina muncii-rezultat negativ luizaioana_luizaioana luizaioana_luizaioana Buna ziua. Am si eu o intrebare referitoare la examenul de medicina muncii. Ce se intampla cand in urma examenului anual medicul spune despre un angajat ca nu ... (vezi toată discuția)
Aviz medical apt 2 saptamani adriana.karageorge adriana.karageorge cum pot sa inchei cim dupa aceste 2 saptamani cu art.56 j) sau cu art.61 c)? multumesc. (vezi toată discuția)
Conditionare din punct de vedere medical VIOPAUN VIOPAUN Buna ziua, Doresc sa ma ajute cineva cu informari despre drepturile angajatului atunci când devine apt conditionat dar in momentul angajarii a fost apt .Ce ... (vezi toată discuția)