concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

concediu de odihna

Utilizator 09:45, 7 Iunie 2012

Va rog sa ma lamuriti cu o problema: un functionar public intra in concediu de maternitate pe la jumatatea anului. Cum ii socotesc dreptul la zilele de concediu de odihna ? Includ si perioada de concediu de maternitate sau nu ? va intreb deoarece in Legea 188/1999 nu se expliciteaza aceasta problema si nici in Legea 250/2003. Conform Legii 188/1999 concediul de maternitate constituie suspendare de drept. Ii acord totusi zile de concediu de odihna si pentru aceasta perioada ?
Va rog un raspuns urgent, va multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

3006 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:12, 7 Iunie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna dupa concediu de crestere copil? Buna ziua. Am nevoie de o solutie legala cu privire la o problema privind concediul de odihna.Sunt bugetar,in cadrul MAI, din 2003, cu contract pe perioada ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna buna ziua ,sunt salariata si in iulie ar trebui sa intru in prenatal pot sa imi iau si concediul de odihna inaintea prenatalului?cam cate zile ar fi?o sa ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna va rog daca ma puteti ajuta pentru rezolvarea unei probleme!un angajat are concediu medical 120 de zile,pentru stabilirea concediului de odihna sa ia in calcul ... (vezi toată discuția)

lani Utilizator · Answer 1 · 2012-06-07 13:04:24

Utilizator 13:04, 7 Iunie 2012

In cazul prezentat de mine se aplica art.5 din HG 250/1992.

Răspunde Citează

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 2 · 2012-06-07 23:12:22

pai aplicati-l. si mai aplicati si art. 117 din legea nr. 188/1999 si art. 145 alin. (2) din legea nr. 53/2003. si cand aplicati...sa tineti minte ca din punct de vedere al fortei juridice...legea e usor superioara hg-ului, care pana la urma, cam tot aia zice... :)