Fara contract de munca, are ce sa-i faca angajatului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fara contract de munca, are ce sa-i faca angajatului?

Utilizator 16:39, 6 Septembrie 2012

ce se intampla daca,un angajat face o declaratie de mana lui ca din gresala a facut o gaura de 1500,obligat de angajator,acesta neavand contract de munca si fiind prima lui zi de munca si acesta nu are cum sa demonstreze ca nu a facut el gaura,iar in termen de 30 zile trebuie sa inapoieze banii?

Răspunde Citează

15 mesaje

714 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:21, 7 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Pre-contract...sau? Vreau sa angajez 2 muncitori.Acestia se vor angaja cu contract de munca din ianuarie sau februarie;nu stiu exact sigur cand se vor angaja cu CIM.Ei doresc sa ... (vezi toată discuția)

Munca la negru 1) Cand poate pe perioada de proba sa renunte la tine si din ce motive? 2) Am obligatia sa atrag atentia angajatorului sa imi fac contract in scris inainte sa ... (vezi toată discuția)

Recuperare Buna ziua, Am nevoie de o solutie cu privire la o problema cu un angajator . Am fost angajata la o firma unde am lucrat 6 luni , dupa ce am fost acceptata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-06 18:04:29

Consilier juridic 18:04, 6 Septembrie 2012

Se poate demostra ... se pot lua in consideraree mai multi factori ...se pot sesiza anumite institutii in legatura cu acest aspect ...

Răspunde Citează

florycyka Utilizator · Answer 2 · 2012-09-06 18:12:23

Utilizator 18:12, 6 Septembrie 2012

imi puteti da niste exemple,va rog!!

Răspunde Citează

florycyka Utilizator · Answer 3 · 2012-09-06 18:19:27

Utilizator 18:19, 6 Septembrie 2012

poate musamaliza totul,?asta ma intereseaza, sa nu faca in asa fel incat sa iasa ca nu a constrans persoana si apoi sa plateasca totul

Ultima modificare: Joi, 6 Septembrie 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-09-06 18:38:42

Exista si aceasta posibilitate expusa de dvs .. insa salariatul va trebui sa lupte pentru drepturile sale si nu sa mearga pe principiu ca nu are ce sa mai faca ...

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 5 · 2012-09-07 12:43:41

Una dintre "euforiile" persoanei care desfasoara activitate pentru alta persoana, indiferent ca este fizica sau juridica, este aceea ca este "ametit" sa nu incheie contract individual de munca din mai multe considerente. Din punctul meu de vedere salariatul trebuie sa faca dovada ca presupusul sau angajator nu a dorit sa-i incheie contract individual de munca.