Conditii acordare indemnizatie copil 2012

1. Nu puteti fi salariata din noiembrie 2012 (mai este pana atunci, abia suntem in octombrie).

2. Reveniti cu data corecta a angajarii si cu data prezumata a nasterii copilului si va raspund.

Imi cer scuze, am corectat...m-am grabit sa scriu. Contractul meu de munca a inceput la 15 noiembrie 2011, iar data probabila a nasterii este in prima saptamana a lunii decembrie (dupa medicul meu de familie)

1. Daca veti naste in decembrie 2012 atunci cele 12 luni premergatoare nasterii, eligibile pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, sunt ianuarie - decembrie 2012.

2. In aceasta situatie veti benficia de indemnizatie de somaj deoarece sunt luate in calcul si fractiunile de luna.

3. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

4. Concediile medicale si concediul prenatal sunt perioade asimilate si sunt eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.

Va multumesc mult pentru lamuriri. Sa aveti o zi buna