Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu exista asa ceva ... la firma de la care sunteti detasata nu aveti cum sa fiti pontata absent nemotivat, atata timp cat aveti decizie de detasare ..numai daca nu s-a revocat detasarea si pe dvs nu v-au anuntat.
Firma de la care am fost detasata ( amandoua i apartin si punctul de lucru este acelasi, deci detasarea a fost doar in acte) cred ca a declarat-o falimentara la 31.12 2010.
Acum nu stiu cum ramane...detasarea valabila de la 1.01.2011 sau probabil lipsa activitate si poate ( ma gandesc ) ca s-a anulat detasarea.
Deci sunt in situatia in care firma care m a detasat s-a declarat falimentara si automat fara angajati iar la firma unde am fost transferata inca fara CIM....deci cred ca nu apar nicaieri
Cel mai bine este sa va interesati mai bine despre aceasta situatie inainte de a merge la convocare si sa reveniti cu noi detalii pentru a incerac sa va ajutam ....
Fiind acelasi patron, acelasi sediu...unde sa ma prezint?
Este o razbunare din partea lui probabil pt a nu plati contributiile si pt a avea lipsa in activitate sau...o metoda mai noua de a concedia angajatul .Poate spune ca nu m-am prezentat la convocare desi ne vedem zilnic si astfel se desface contractul...cat de simplu!
Demisie
laryssa
As dorii o opinie referitoare la urmatorul caz daca se poate :
In 2007 de la firma noastra un fost angajat a plecat fara sa faca cerere de demisie. Carnetul ... (vezi toată discuția)