Suspendarea activitatii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendarea activitatii

Consultant resurse umane 17:44, 1 Februarie 2009

Buna ziua. Am o problema si as vrea sa o rezolv legal si bine pt. toata lumea.
Firma noastra se confrunta cu probleme financiare si fiind si in domeniul constructiilor si cu o criza de lucrari, asa ca am dori sa suspendam activitatea pe o perioada de 6 luni-1 an maxim. Care ar fi metoda cea mai rentabila si pentru firma dar si salariati? Ii putem da in somaj? sau am auzit si de posibilitatea concediilor fara plata daca salariatii sunt de acord si daca suspendarea nu depaseste 3 luni.( e posibil ca suspendarea sa fie si mai mica de 6 luni). Sper ca am dat informatii suficiente. Va multumesc..

8 mesaje

2902 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 12:40, 17 Martie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zi fara plata, concediu, recuperare sau 75 la suta? sotul meu lucreaza program de 8 ore ca si electronist, a fost anuntat ca miine nu o sa fie curent la lucru si deci sa nu vina nimeni la lucru, li s a spus sa ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic -Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului inainte de suspenda temporar activitatea salariatilor sai(somaj tehnic)? Ce documentatie tb ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

corinabacau Utilizator · Answer 1 · 2009-03-17 09:07:23

Buna ziua! Aa vrea sa stiu si eu cu ce articol din lege trebuie sa desfac contractul individual de munca daca vreau ca acel angajat sa beneficieze de indemnizatia de somaj. De fapt eu am 2 angajati si pe ambii vreau sa-i dau in somaj. Si , daca mai este ceva de facut pentru demersul acesta, as vrea sa stiu. Multumesc!

Smart Contab Expert S.R.L. Contabil · Answer 2 · 2009-03-17 12:40:09

Contabil 12:40, 17 Martie 2009

art.65 alin.1,Codul Muncii.