Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Intoarcere din CIC
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 788 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Intoarcere din CIC
Pune o întrebare 285 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcere din CIC

Salariata face cerere de reluare a activitatii dupa CIC (2 ani) incepand cu data de 07.03.2013. Totodata face si cerere de incetare a activitatii cu aceiasi data (art. 55 lit. b), cerere aprobata de conducerea societatii.
Intrebarea mea e urmatoarea:
Avand in vedere ca, contractul a fost suspendat nu i-am operat marirea de salariu conform HG 23/22.01.2013 si atunci corect ar fi sa fac:
1. decizie de incetare a suspendarii
2. decizie de majorare salariu
3. decizie de incetare a activitatii
4. operare si transmitere Revisal

Răspunde Citează
7 mesaje
608 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:17, 7 Martie 2013
Vezi răspuns
Contactează
O deczie le poate cuprinde pe amandoua .. se respecta si in acest caz principiul simetriei actelor juridice...
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata de o zi in noul revisal popanaid popanaid Am cativa angajati care au avut numai 1 zi de concediu fara plata. ex: 20 apr. Trec data de inceput suspendare 20.04, data de sfarsit tot 20.04, dar nu ma ... (vezi toată discuția)
Data incetare suspendare cim nic131 nic131 In revisal am operat o suspendare cim cu acordul partilor, cuprinsa intre 22.04.13 -31.05.13 , asa cum s-a facut cererea , acum cu ce data fac incetarea ... (vezi toată discuția)
Termen inregistrare revisal - incetare suspendare cim/revenire ccc sorina_a_b sorina_a_b Buna ziua, As dori sa stiu care este termenul legal in care angajatorul poate inregistra in REVISAL actul de revenire din CIC al angajatei, respectiv ... (vezi toată discuția)