freeelis a scris:
In opinia mea, nu s-ar incalca prevederile art.137 C.mun. daca orele lucrate sambata si duminica se platesc cu un spor de 75% plus acordarea de zile libere.
In situatia descrisa mai sus nu se mai acorda zile libere. In functie de volumul de activitate si in functie de disponibilitatea angajatilor se lucreaza de luni pana sambata inclusiv, iar pentru ziua de sambata se primeste un spor de 75% la salariu (spor pentru orele suplimentare). Ziua de repaus este duminica, dupa care se reincepe lucrul de lunea. Aveti, va rog, o sugestie?
Multumesc.