Demisie - plata zilelor de concediu-??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie - plata zilelor de concediu-??

Utilizator 09:53, 17 Mai 2013

Buna ziua, se da urmatoarea situatie:
Lucrez intr-o SC. de 2 ani si 3 luni, pe data de 1.06.2013 doresc sa demisionez ,urmand o perioada de preaviz de 15 zile calendaristice.
In anul in curs mai am 14 zile de concediu de odihna.
Considerati ca aceste zile de CO se vor plati de catre angajator in momentul incetarii CIM-exista o lege care sa-l oblige la plata lor? daca nu, cum pot proceda sa beneficiez de concediu?
Pot lua aceste zile de CO in periada de preaviz?
In preaviz pot fi obligat sa lucrez mai mult de 4 ore pe zi?
Daca in cele 15 zile de preaviz, lucrez o saptamana fulltime(8 ore pe zi) voi fi platit doar pt o saptamana sau voi fi platit pentru doua saptamani?
Va multumesc, astept cu mare interes raspunsul dvs.

Răspunde Citează

16 mesaje

18219 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:25, 22 Mai 2013

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Buna ziua Doresc sa va adresez si eu o intrebare: mi-am depus demisia la actualul loc de munca de o sapt. insa nu doresc sa ma mai prezint si in cursul saptamanii ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna seara, In cazul demisiei este posibil sa nu merg la serviciu in perioada de preaviz? Sau daca merg, pot sa merg la program mai scurt? Ce spune ... (vezi toată discuția)

Lucrat peste program, preaviz, demisie, consecinte daca nu se sta pana la capat in preaviz Buna ziua! Am probleme in cu patronii magazinului la care lucrez.Ne tin la lucru pe mine si pe colegi doua week-end-uri pe luna 14 ore sambata si 11 ore ... (vezi toată discuția)

radu_cucos2006 Utilizator · Answer 1 · 2013-05-20 08:41:11

de exemplu, pe anul trecut ,nu mai am zile de concediu restante, in momentul de fata pana in luna iunie, am dreptul la tot CO adica de 21 zile ? sau se injumatateste,? eu consider normal si corect injumatatirea lui pentru 6luni de munca,,
avem o legislatie foarte ciudata si incurcata...
pana in momentul de fata am luat 8 zile de concediu de la inceputul anului, acum daca mai iau inca 10 de ex. dupa care inaintez demisia,, cred ca o sa-mi opreasca din salar diferenta de zile- asta daca se tine cont de cat ai lucrat si la cate zile de concediu ai dreptul...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-20 12:17:39

Consilier juridic 12:17, 20 Mai 2013

Aveti dreptul la CO proportional cu perioada lucrata la acest angajator ..

Răspunde Citează

radu_cucos2006 Utilizator · Answer 3 · 2013-05-20 13:47:47

in concluzie daca se lucreaza de pe 1.01 pana pe 15.06.2013 poti beneficia doar de 50% din zilele de concediu,, 10-11 zile? corect>
Va multumesc pentru raspunsuri