Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
ACTELE NECESARE INCHEIERII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
Firma la care ma angajez imi solicita "Dispozitie de repartizare" de la Agentia locala pentru ocuparea fortei de munca, ca si act obligatoriu (repartitie de la somaj...).
Eu nu am fost in somaj, mi-am dat demisia de la o firma si m-am dus la alta.
Sunt din provincie si am mutatie pe Bucuresti, sector 2. Este acest act obligatoriu? Iar daca da, de unde sa il iau? Care sunt actele obligatorii incadrarii in munca (incheierii unui contract de munca pe durata nederminata)?
Multumesc,
Tudor
Si eu am aceeasi problema. Numai ca la mine e mai complicat.
Eu sunt din Bacau, am mutatie pe Iasi (pt facultate) insa m-am angajat la Bucuresti de curand la un ziar ca corespondent.
Mi se cer si mie REPARTITIE DE LA Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca si ADEVERINTA MEDICALA (apt de munca),si nu stiu din ce oras sa le iau. Bucuresti? Iasi? Bacau???
Si va rog, explicati-mi si mie ce trebuie sa fac pentru a avea aceasta repartitie? Am inteles ca am nevoie de niste acte date de firma cu care sa merg la Angetia Jud. de Ocupare a F. de munca. Ce acte???