Dreptul la concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la concediul de odihna

Utilizator 18:31, 22 Mai 2013

Dupa cât timp de la angajare poate beneficia de CO o persoană?

Răspunde Citează

2 mesaje

231 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:40, 22 Mai 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna buna. sunt angajata de pe 15 feb 2016. in sept patronul mi-a dat concediu de odihna 4 zile. acum spune ca de fapt eu nu am dreptul la CO pt ca nu am un an de ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la banii de concediu neefectuat? Daca sunt angajata de 6 luni la o firma privata, am dreptul la bani de concediu neefectuat? Va multumesc anticipat ! (vezi toată discuția)

Concediu de odihna M-am angajat in septembrie 2011 dupa cit timp pot beneficia de concediu de odihna (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-22 18:40:30

Legislatia muncii nu mai specifica faptul ca CO trebuie luat dupa un anumit interval de timp de la angajare.

Asadar , se poate lua CO si imediat dupa angajare. Insa, CO se acorda proportional cu perioada din an lucrata.