Legea 168/2013 - diurna deductibila

La articolul 55, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins:
«(6) Pentru indemnizații și orice alte sume de aceeași natură impozabile primite pe perioada delegării și detașării, în altă localitate, în România și în străinătate, impozitul se calculează și se reține la fiecare plată, iar virarea impozitului la bugetul de stat se efectuează lunar sau trimestrial potrivit prevederilor art. 58 și 60, după caz.

Deci eu asa as intelege ca se plateste impozit dar nu stiu exact ,mi-e ca am inteles gresit dar cum 16% din suma pe care i-o dai salariatului pt deplasare?Nu inteleg

giuglea a scris:

La articolul 55, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins:
«(6) Pentru indemnizații și orice alte sume de aceeași natură impozabile primite pe perioada delegării și detașării, în altă localitate, în România și în străinătate, impozitul se calculează și se reține la fiecare plată, iar virarea impozitului la bugetul de stat se efectuează lunar sau trimestrial potrivit prevederilor art. 58 și 60, după caz.

Deci eu asa as intelege ca se plateste impozit dar nu stiu exact ,mi-e ca am inteles gresit dar cum 16% din suma pe care i-o dai salariatului pt deplasare?Nu inteleg

De fapt nu cred ca se impoziteaza ramane ca pana acum.

Pana acum era cheltuiala deductibila limitat, ce era peste limita se considera cheltuiala nedeductibila si se impozita dpdv al impozitului pe profit cu 16%.
Acum, partea nedeductibila se considera venit din salariu si se impoziteaza dpdv al impozitului pe veniturile din salarii + toate contributiile.
Probabil ca altfel, microintreprinderile ,care nu tin cont de cheltuieli la calculul impozitului, ar fi putut acorda diurna oricat in baza unei decizii interne, AGA, sau altceva...

dar daca sunt societate care plateste impozit pe profit, acord salariatilor indemnizatie fara sa depasesc limita de 2.5 ori nivel bugetari, cheltuiala este deductibila in continuare???

O societate platitoare de impozit pe profit va plati impozit asupra cheltuielilor cu diurna, doar ca ele nu intra in sfera veniturilor personale ale angajatului, in limita a 2.5 ori nivelul pt institutiile publice, de aceea sunt exceptate de la art. 55.. Cel putin asa inteleg eu... Angajatul nu are aceste sume ca venituri impozabile, in limitele date, dar societatea plateste impozit pe profit pentru ele.