Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna Am si eu o dilema..Sunt si eu in somaj.Somajul l-as avea pana in martie 2014.Sunt in a doua luna de somaj.Daca ma angajez si contractul mi-l face pe 3 luni si continua sa mi-l prelungeasca cu cate 3 luni pana mi se termina somajul si apoi nu imi mai prelungeste contractu ce se va intampla...Reiau somajul sau?astept raspuns multumesc
Nu mai aveati cum sa mai beneficiati de somaj in cazul de mai sus . Perioada maxima este de 12 luni a unui c.i.m. pe care-l puteti semna.
Pe aceasta perioada se suspenda somajul . Daca durata depaseste 12 luni, atunci inceteaza plata indemnizatiei de somaj.
1. Vi s-a explicat ca fiecare contract individual de munca (CIM) nu trebuie sa depaseasca 12 luni.
2. Adica in timp ce sunteti in somaj incheiati un CIM pe cel mult 12 luni, apoi reveniti in somaj, mai incheiati inca un CIM pe cel mult 12 luni iar reveniti in somaj si tot asa mai departe.
3. In exemplul dvs. nu se mai poate reveni in somaj deoarece a depasit 12 luni (are 36 de luni).
Revenire din somaj
econo
Daca un angajat a fost dat in somaj si dupa cateva luni este chemat inapoi, el fiind inca somer indemnizat, i se reactiveaza vechiul contract sau se intocmeste ... (vezi toată discuția)