Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1 saptamana - 10:00 - 16:00
1 saptamana - 16:00 22:00
1 weekend liber
1 weekend la lucru - 12 ore / zi ( sambata , duminica )
Iau un exemplu cate ore am lucrat in luna iunie 2013
3 weekenduri a cate 12 ore / zi ( sambata , duminica )
20 zile a cate 6 ore / zi
Total = 192 ore / luna
Mentionez ca formula de calcul a orelor / zi nu se calculeaza cu 8 ci cu 9.6 este legal asa ceva ? avand in vedere ca, contractul de munca este semnat cu 8 ore / zi?
Ziua de lucru se calculeaza cu 9.6, sunt luni in care am ore in minus conform acestei formule de calcul + ca weekendurile nu se calculeaza dublu ci cu 1.5/ zi si pentru ca am ore pe minus in diferite luni mi se ia din zilele de concediu.
Parerea mea este ca . c.i.m. este completat gresit . Este vorba despre un program de munca inegal.
Art.116 (2) C.mun. prevede ca, programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă.
Indiferent de modul de repartizare a timpului de lucru, trebuie sa se respecte repausul saptamanal. Asadar trebuie sa lucrati 5 zile si 2 zile sa aveti repaus saptamanal.