Buna ziua, am intalnit urmatoarea situatie : unui angajat i-a fost incetat contractul de munca din motivul ca a lipsit 10 zile nemotivat, la lichidare trebuie sa recuperam de la el 12 zile de concediu pe care si le-a luat pana la data plecarii, de muncit a muncit doar 6 zile in mai si trebuie sa recuperez cele 12 zile de CO la care nu avea dreptul ! Daca trec 12 zile de recuperat pe stat imi da rest de plata cu minus, iar declaratia 112 nu permite validare cu contributii pe minus !!! Cum pot proceda in aceasta situatie ca sa pot recupera banii necuveniti?
Dvs spuneti sa-i dau banii pe cele 6 zile lucrate iar pentru cele 12 zile sa-i facem decizie de debit pe care sa o semneze si astfel unitatea sa-si recupereze banii?
Ii puteti retine 1/3 din salariul pe 6 zile, iar pentru restul prin dispozitie de incasare, insa doar dupa ce a recunoscut datoria si a semnat un acor de recuperare a datoriei.