Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua ,
Saptamana trecuta am avut un control de la itm.Iata masura dispusa de dansii ,,Sporul de 25%se va aplica la salariul de baza lunar daca numarul de ore lucrate pe timpul noptii este de cel putin 30 %din numarul total de ore lucrate in luna (art.126 lit.b Leg.53).
In sectia tricotat se lucreaza permanent trei ture .tura a treia incepe la ora 23 si se termina la 7 .
Iata un exemplu concret pentru luna iunie 2013:
Popescu a lucrat 72 ore de noapte din total ore normale de lucru iar,
Ionescu 40 ore de noapte .
Cum calculez sporul la fiecare ?
Multumesc
Potrivit art.126 c.mun. , salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza; b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Nu reiese ca sporul de noapte se raporteaza la orele lucrate , ci la salariul de baza. Prin urmare, nu este niciun exces de zel al organelor de control la ceea ce au trasat ca masura de indeplinit.
Cunosc ce spune Ministerul Muncii , eu m-am referit la ce spune Codul Muncii si nu la ce spun anumite ministere in a caror competenta trebuie sa intre aplicarea unitara a legislatie.
De astfel de adrese sunt plin si nu au nicio valoare juridica. ITM-ul care a controlat a dat o masura care se contrazice ce spune Ministerul , dar nu si legea.
1. - Deci in cazul in cazul in care un salariat lucreaza intr-o luna 50 de ore de noapte si altul 90 de ore ei primesc aceeasi suma ca spor de ore de noapte (25% din slariul de baza lunar?).
- Cum se poate spune o asemenea enormitate (prostie) de catre cei care au controlat si au dat o asemenea dispozitie.
2. - Codul muncii nici nu spune ca este vorba de salariul de baza lunar ci zice "25% din salariul de baza".
- Cum se poate spune o asemenea enormitate
3. Orice contabil stie cum se calculeaza sporul pentru ore de noapte si vine acum ITM si inventeaza, cu de la sine putere, fara nici o baza legala.
Nu vad unde contrazice legea ceea ce spune ITM-ul .
Cumva exista un alt salariu de baza decat cel lunar? Eu nu cunosc sa fie si , prin urmare, nu vad unde contrazice legea ca s-a spus salariul de baza lunar.