Am fost concediata desi sunt insarcinata

Ce sa platiti? Litigiile de munca sunt scutite de plata taxelor judiciare.

sa intaleg ca daca fac o plangere penala impotriva angajatorului nu platesc nimic?

Plangerea penala se face catre procuror. Plangerea impotriva angajatorului privind concedierea dumneavoastra intra in litigii de munca.Procese diferite. Litigiile de munca sunt scutite de plata taxelor judiciare. Nici una nu va costa nimic cu exceptia cazului in care doriti sa fiti reprezentata de un avocat. Atunci platiti avocatul.

buna ziua din nou!
am facut demersurile ,am anuntat la fostul loc d munca ca ii dau in judecata am trimis itm d doua ori pe capu lor si in cele din urma ma trezesc cu fosta sefa acasa oferindu-mi o suma sa ii las in pace.am acceptat am facut cu ea la mana o intalegere si o cerere sub semnatura privata k renunt la orice pretentie asupra iei si a firmei iar ia si-a lu-at angajamentu pe-o alta harte ca nu va folosi aceasta cerere decat dupa ce imi va pune banii in cont.mi-a dat cash 2000ron si urmand sa-mi mai puna in cont si sa terminam ...hartia cu intalegerea a rams una la ea si una la mine...cica imi face o donatie ptr crestera copilului ca sa ii scada iei la impozit :).cerera ca renunt la tot la ea si la mine angajamentu ca imi va trimite banii si ca nu va folosi acea cerere la dosaru personal decat dupa ce imi trimite banii si are dovada.
a trecut sap si nu mi-a pus banii in cont ,pe 25 se fac 30 de zile in care o pot da in judecata ,insa acum ma intreb acele harti au vreo valoare.
...am uitat sa mentionez faptu ca din cauza stresului am nascut mai devreme iar ia cand a venit la mine abea iesisem din spital d 2 zile ...
ia mi-a zis sa fac scrisoare catre itm si sa zic ca firma nu a avut nici oimplicatie dar din cauza sarcini am luat lucrurile prea personal...eu nu am facut ca nu am dc sa o scuz pe ea si acuzandu-ma pe mine.acum am vrea sa ma ajutati....ce se poate face daca ea are acea cerere facuta d mine si scrisa si semnata iar eu am acel angajament ca nu o va folosi decat dupa ce imi trimite banii si pot face dovada ca nu mi-a trimis banii!

Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate - art.38 c.mun.

Astfel, in temeiul art. 38 din Codul muncii, ii este interzis salariatului sa renunte nu numai la drepturile consacrate prin lege, ci si la cele negociate prin contract colectiv sau individual de munca.