Ce este REVISAL ?

In revisal nu se inregistreaza perioadele de concedii medicale .

HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede:
Art. 3
(1) Registrul se intocmeste in forma electronica.
(2) Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
a) elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal — CNP, cetatenia si tara de provenienta — Uniunea Europeana — UE, non-UE, Spatiul Economic European — SEE;
b) data angajarii;
c) perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea;
d) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;
e) tipul contractului individual de munca;
f) durata normala a timpului de munca si repartizarea acestuia;
g) salariul, sporurile si cuantumul acestora;
h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale;
i) data incetarii contractului individual de munca.

Va multumesc frumos, mi-ati fost de mare ajutor. O zi frumoasa,numai bine!

Buna seara.
Lucrez la o firmă de comfectii. Stăm acasă din data de 29 iunie pînă în prezent ca nu avem de lucru ?
Astăzi am luat lichidarile și patroana a spus să ne facem cereri de concediu fără plată cu data de 7 iulie pînă cînd nu se stie caci ia a dat situatia la revisal ca să fie asigurată. În situatia aceasta nu stiu ce pot sa fac.

Ce situatie a dat in REVISAL?

CFP nu cred ca se poate acorda pe durata nedeterminata.