Pensionare limita de varsta

1. - Dosarul de pensionare nu se intocmeste de catre angajator ci il face fiecare persoana si il depune la Casa de Pensii.
- Pentru salariata dvs., nascuta in ianuarie 1954, varsta standard de pensionare este de 59 de ani si 8 luni, stagiul complet de cotizare este de 29 de ani si 4 luni iar stagiul minim de cotizare este de 14 ani si 4 luni.


2. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...

(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

3. - In cazul salariatei dvs. aceasta a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta la data de 10.09.2013 data la care angajatorul trebuia sa-i inceteze contractul individual de munca (CIM) indiferent daca salariata era sau nu de acord.
- Dupa aceea, daca si angajatorul si salariata sunt de acord, i se putea incheia un alt CIM.
- Daca salariata se duce sau nu cu actele la Casa de Pensii este problema ei.

4. Daca nu ati facut incetarea CIM conform legii atunci macar sa o faceti acum.

Va multumesc foarte mult !