Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o solutie la urmatoarea situatie: O angajata aflata in concediu de odihna naste, cu ce data se acorda concediu pre/post natal?Multumesc!
1. Daca nu si-a luat conecdiu de sarcina (prenatal) atunci va intra direct in concediu de lauzie (postnatal) incepand cu data nasterii copilului.
2. In acest caz se intrerupe concediul de odihna iar restul de zile neconsumate se vor lua la o data ulterioara.
3. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art. 16. - (1) Asiguraţii a cãror incapacitate temporarã de muncã a survenit în timpul concediului de odihnã sau al concediului fãrã platã beneficiazã de indemnizaţie pentru incapacitate temporarã de muncã, concediul de odihnã sau fãrã platã fiind întrerupt, urmând ca zilele neefectuate sã fie reprogramate.
Concediu fara salar
ancfd
Va rog sa-mi spuneti daca concediul fara salar (la cerere) din motive de restrangere a activitatii(ne-a fost sugerat) poate fi intrerupt cu concediu ... (vezi toată discuția)
Cfs si cm
Maya_Rebecca
buna ziua. mama mea este in concediu fara plata din februarie. de luni este internata in spital. poate intrerupe cfs sa intre in concediu medical?
multumesc (vezi toată discuția)