Gestiune comuna la serviciu - Oprire bani din salariu in urma inventarului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Gestiune comuna la serviciu - Oprire bani din salariu in urma inventarului

Utilizator 16:01, 10 Februarie 2014

Buna ziua,
Am un job in vanzari, unde gestiunea este comuna, iar in urma inventarului sunt lipsuri gestiune, in cauza oprindu-mi o mica suma de bani pe o anumita perioada din salariu...
Se poate ataca cumva acest lucru, sa nu-mi mai opreasca bani din salariu, eventual sa-mi opreasca bani din bonus sau deloc...?
Orice raspuns e binevenit...
Jobul este prevazut cu camere de supraveghere cat si Paza in magazin...cat si Administrator care se ocupa cu intrarea produselor in magazin ( nu stiu daca are relevanta)
Multumesc,

Ultima modificare: Luni, 10 Februarie 2014

Răspunde Citează

15 mesaje

3766 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:31, 22 Aprilie 2018

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Oprire bani din salariu, gestionar Buna ziua, As dori sa ma ajutati si pe mine... Am intampinat o problema la locul de munca. M-am angajat in luna iulie la o firma care detine magazine de ... (vezi toată discuția)

Lipsa inventar-litigiu in munca Buna ziua! De peste 1 an de zile am fost angajat al unui magazin de telefonie mobila, iar acum,dupa ce am incetat colaborarea, au facut un inventar si ... (vezi toată discuția)

Dispozitie de plata pentru lipsuri la inventar buna ziua, angajatorul la care lucrez are firma de paza, camere de supraveghere...neperformante, insa in cazul in care se intampla sa lipseasca produse la ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-10 19:17:53

@Edvinn

Unde doriti "sa contracarati"?
Daca il actionati in instanta pe angajator, acesta va fi obligat sa faca dovada prejudiciului dar si legatura de cauzalitate dintre prejudiciu si fapta dvs (faptul ca prejudiciul a fost produs de dvs). In functie de dovezile aduse de angajator va stabiliti strategia in instanta.

Edvinn Utilizator · Answer 2 · 2014-02-10 19:55:21

Utilizator 19:55, 10 Februarie 2014

Stiu ca se poate actiona in instanta, dar pana acolo eram curios daca se poate face ceva anume...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-10 20:03:54

Consilier juridic 20:03, 10 Februarie 2014

Ati putea incerca sa depuneti o sesizare la ITM privind retinerea abuziva din salariu.

Răspunde Citează

Edvinn Utilizator · Answer 4 · 2014-02-10 20:53:53

Utilizator 20:53, 10 Februarie 2014

MErci

Răspunde Citează

Tedi 3 Utilizator · Answer 5 · 2018-04-21 15:32:49

Buna ziua. Am o intrebare: in postura de angajata la o cafenea, unde angajatorul venea in lipsa personalului si consuma din produse fara a le plati sau a fi trecute pe protocol, este corect sa opreasca din salariul angajatului banii iesiti lipsa in urma inventarului? Tin sa anunt ca eu, ca si angajata nu am semnat niciodata vreun document care sa ateste ca am primit marfa sau produse cu o anumita valoare. Multumesc.