Recuperare salarii restante

De la Registrul Comertului in a carui raza isi are sediul social angajatorul.

multumesc de info....o intrebare totusi as avea se poate actionarea in judecata administratorul acestei firme pentru recuperarea banilor in cazul in care firma nu are bunuri care pot fi valorificate?...intreb deoarece din cate stiu inainte sa bage firma in insolventa a trecut toate activele acesteia (masini, portofoliu de clenti cu contracte lunare cu sume mari de bani, etc) pe firma unei rude a patronului...administratorul este totodata si patronul acestei firme. Si o alta intrebare este cum se poate adresa fondului de garantare a platilor salariale, deoarece mai mult ca sigur ca administratorul judiciar nu a avut ce sa valorifice pentru plata creditorilor (creditori care sunt defapt doar salariatii care nu si-au incasat salariul cu lunile).

1. Din fondul de garantare se asigură plata creanţelor salariale ce rezultă din contractele individuale de muncă şi din contractele colective de muncă încheiate de salariaţi cu angajatorii împotriva cărora au fost pronunţate hotărîri judecătoreşti definitive de deschidere a procedurii insolvenţei şi faţă de care a fost dispusă măsura ridicării totale sau parţiale a dreptului de administrare.

Suma totală a creanţelor salariale suportate din Fondul de garantare nu poate depăşi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie, pentru fiecare salariat.

Cererile menţionate vor fi însoţite de documente care să ateste că împotriva angajatorului a fost pronunţată o hotărâre judecătoreasca definitiva de deschidere a procedurii insolvenţei şi a fost dispusă măsura ridicării totale sau parţiale a dreptului de administrare.

2. Stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora se realizeaza de catre agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, pentru societatile impotriva carora au fost pronuntate hotarari judecatoresti definitive de deschidere a procedurii insolventei si fata de care a fost dispusa masura ridicarii totale sau partiale a dreptului de administrare:
- la cererea scrisa a administratorului sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa;
- la cererea salariatilor angajatorului aflat in stare de insolventa sau a organizatiilor legal constituite ce reprezinta interesele acestora.

3. Gestionarea Fondului de garantare se face de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca, prin agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene (denumite in continuare agenţii teritoriale).

4. Legea spune că datoriile societăţii pot fi suportate de membrii organelor de conducere și/sau supraveghere, precum și de orice altă persoană care a cauzat starea de insolvenţă a debitorului.