Salariul, eterna poveste

Sunt functionar public. Din anul 1998 lucrez la Consiliul judetean in functia de inspector. La aceea data aveam deja 4 ani vechime. In anul 2008, am reusit intr-un final sa dau examenul de promovare in grad. Am obtinul gradul de consilier, clasa I, treapta 3 de salarizare, clasa de salarizare 58. Dupa 2 ani, respectiv 31.12.2010, am avansat in treapta de salarizare imediat superioara - 2. Mentionez ca de 4 ani de zile nu am nici o posibilitate de majorare a salariului prin promovare. De la biroul resurse umane mi se spune ca s-au eliminat treptele si voi sta pe acest salariu pana se aplica Legea salarizarii unitare. Este strigator la cer ca functionar public cu vechime, in octombrie 2014, voi face 20 de ani vechime sa raman “ suspendata “ intre legi si sa nu am nici o sansa de marire a salariului care mi se cuvine la pregatirea si vechimea corespunzatoare. O alta problema care pare de-a dreptul absurda si incorecta este faptul ca persoane cu aceeasi vechime si aceiasi clasa 58, au salariul de 2306, iar salariul meu de baza este la aceasta data de 2067. Cred, ca este foarte prost inteleasa Legea 284, prin care s-au eliminat treptele de salarizare. Mi se pare normal sa se faca incadrarea la nivelul functiei similare in plata din cadrul institutiei.
Va rog respectuos sa ma ajutati cu un raspuns privind egalizarea salariului meu cu cel aferent functiei similare in plata din cadrul institutiei, respectiv – 2306 lei, pentru aceiasi funtie si aceiasi vechime.