sporul de vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sporul de vechime

Utilizator 17:38, 6 Mai 2009

As dori sa stiu daca in contractul de munca la rubrica salariu este trecuta o suma doar in dreptul salariului de baza brut, iar la subpunctele referitoare la sporuri, indemnizatii, alte adaosuri nu este inscrisa nici o suma , inseamna ca nu s-a acordat nici macar sporul de vechime minim obligatoriu conform contractului colectiv de munca unic la nivel national?Mentionez ca in cuprinsul contractului nu se face referire la faptul ca sporul de vechime este inclus in salariul de baza.Pot sa recuperez suma de bani ce reprezinta acest spor pe 3 ani retroactiv?

14 mesaje

2664 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:42, 7 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Sporul de vechime exista obligativitatea platii unui spor de vechime la societatile private? daca da ,cat este in procente? (vezi toată discuția)

Este sporul de vechime obligatoriu? Daca la angajarea un salariat mai in varsta, acesta solicita ca in afara salariului brut (de baza) negociat sa i se acorde si spor de vechime - 25%, desi el nu ... (vezi toată discuția)

Sporuri la salariul de baza sau includerea in acesta ? Articolul de azi \\\"Salariul si alte drepturi garantate fiecarui salariat\\\" aminteste de dreptul la spor de vechime. Am doua intrebari: 1) care este ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-07 10:39:42

Poti sa soliciti acordarea sporului de vechime, dar angajatorul poate sa refuza daca politica lui (scrisa) este de a considera acest sporinclus in salriul de baza. E suficient sa aiba aceasta mentiune in CCM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-05-07 18:27:16

Cam greu de refuzat acordarea unui spor, daca nu este specificat in c.i.m. ca este inclus in salariul de baza :)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-05-07 18:39:33

Eu consider ca este suficienta mentiunea despre includerea sporului in salariu facuta in CCM la nivel de unitate.
ITM a verificat pe unde am lucrat eu aceste probleme si au considerat ca e suficient.

H.R. SUPORT Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-07 18:45:59

Ati verificat daca in momentul angajarii in unitate aveati vechimea necesara acordarii sporului de vechime , sau ati facut dovada vechimii in munca astfel incat angajatorul sa aiba posibilitatea sa il si acorde ?

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-07 20:58:33

Nici una nici alta, am facut dovada ca salariile minime erau cel putin cu 5% mai mari decat minimele prevazute conform grilelor de ierarhizare.