Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... un contract de munca incheiat in 2008
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1062 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... un contract de munca incheiat in 2008
Pune o întrebare 195 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

un contract de munca incheiat in 2008

cu preaviz de 15 zile acum cat trebuie sa fie preavizul 20 zile sau cel mentionat in contractul de munca ?

pentru ca salariatul sa beneficieze de somaj in ce articol trebuie incheiat contractul de munca ?
nu desfiintez postul .

multumesc
Răspunde Citează
15 mesaje
967 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: lexoradeanu , utilizator 17:20, 28 August 2014
Vezi răspuns
Contactează
Contestarea deciziei de incetare a c.i.m. se face in termen de 45 de zile de la data luarii lacunostinta de masura luata , cu exceptia contestatiei deciziei de desfacere disciplinara a c.i.m. care se face in termen de 30 de zile de la data comunicarii deciziei respective.

Intr-adevar, in practica uzitata,maiintai se emite notificarea/instiintarea de preaviz si apoi la expirarea termenului de preaviz decizia de concediere.
Răspunde Citează
e ok NOTIFICAREA in 31.07.2014 si cuprinde preaviz 20 zile ?
Ultima modificare: Joi, 28 August 2014
lexoradeanu, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Da, este buna notificarea postata de dvs.
Răspunde Citează
multumesc,

SANATATE!
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere individuala pati pati Buna ziua As dori sa-mi spuneti ce trebuie facut pt a inceta un contract individual de munca pe art 65 alin. 1.Ce hartii sunt necesare pt a justifica ... (vezi toată discuția)
Art.65 - notificare catre angajat doriacristina doriacristina Buna ziua am o nelamurire cu privire la continutul adresei catre angajat prin care i se aduce acestuia la cunostinta hotararea asociatului unic de a ... (vezi toată discuția)
Incetare cim pentru motive ce nu tin de persoana salariatului dianar dianar Datorita problemelor de natura economica cu care se confrunta, firma X este nevoita sa isi restranga activitatea si implicit sa desfiinteze astfel posturile ... (vezi toată discuția)