Revenire angajat la serviciu dupa revocare decizie concediere

Buna ziua. Va rog mult sa ma lamuriti cu privire la urmatoarea speta
Un angajat al unei societati comerciale a fost concediat in timp ce se afla in incapacitate temporara de munca. Angajatul a atacat in instanta decizia de concediere si in timpul procesului angajatorul a revocat decizia de concediere pe motiv ca aceasta era nelegala.
Intrebare Ce se intampla cand angajatul revine la serviciu (dupa un an in care s-a aflat in incapacitate temporara de munca) cu acesta? Angajatorul l-a concediat pe motiv ca s-a desfiintat postul sau, astfel ca angajatorul trebuie sa emita o decizie de incadrare pe alt post? Acesta se afla in preaviz de concediere sau fiind revocata decizia de concediere s-a revocat implicit si preavizul. Angajatorul poate emite o noua decizie de concediere? In cat timp? Va rog foarte mult sa ma lamuriti cum trebuie procedat legal intr-o astfel de situatie...