mi-au cerut demisia la 7 zile dupa intoarcerea din concediu de ingrijire a copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

mi-au cerut demisia la 7 zile dupa intoarcerea din concediu de ingrijire a copilului

Utilizator 21:28, 29 Mai 2009

Buna ziua. (pentru mine nu e!)
am o problema si am nevoie de ajutorul dumneavoastra.
Pe data de 10 mai fetita a implinit 2 ani, asa ca incepand cu data de 11 mi-am inceput activitatea in firma.
La 7 zile lucratoare mi-au solicitat sa-mi gasesc altceva de lucru (demisia) pt ca firma nu-si permite sa mai plateasca un om (pe de alta parte urmeaza sa se faca angajari pe acelasi post)....
Nu vreau sa plec, pentru ca nu am abateri, mustrari si mi-am facut munca constiincios si cat se pote de bine.
Ce pot sa fac si cum e mai bine?
O alta problema sunt studiile - universitare de SCURTA DURATA- ce salariu sunt obligati sa-mi ofere?

Răspunde Citează

86 mesaje

6375 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 15 Iulie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Intoarcere la serviciu dupa concediu maternal cun ma pot intoarce legal la acelasi loc de munca de unde am plecat in concediu maternal? (vezi toată discuția)

Reintors din ccc pana la 2 ani - post restructurat buna ziua, in data de 26.10.2010 copilul meu a implinit varsta de 2 ani (vineri). pe data de 29.10.2010 am revenit la servici, am facut o adresa in care am ... (vezi toată discuția)

Posibilitate somaj dupa cei 2 de ani de indemnizatie pt. crestere copil Buna ziua.As vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie de somaj dupa terminarea celor 2 ani de indemnizatie pt. cresterea copilului. Mentionez ca in 10 ... (vezi toată discuția)

serval Utilizator · Answer 1 · 2009-05-29 21:46:35

pentru ca eram studenta in ultimul an si au zis saastept sa beneficieze de acei bani de la primarie (asta era concluzia)

pakos Utilizator · Answer 2 · 2009-05-29 21:51:12

... de acei bani de la AJOFM. Daca functia cere aceste studii, pentru studii de scurta durata coeficientul de ierarhizare este de 1,5 (inmultiti cu salariul minim negociat pe unitate).
Sfatul meu este sa nu va dati demisia, si sa spuneti ca nu acceptati sa plecati decat cu 65(1), ca sa puteti beneficia de somaj. Tineti-ne la curent.

serval Utilizator · Answer 3 · 2009-05-29 21:59:06

Utilizator 21:59, 29 Mai 2009

va multumesc si am sa va spun cum se va incheia

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-30 12:54:14

1. Daca angajatorul nu va mai vrea, "dragoste cu sile nu se poate", asa ca e bine sa faceti cum v-au sfatuit colegii mei.
2. Sa va concedieze individual, conform art.65 din Codul muncii, pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj.
3. Sa nu semnati nici o cerere de incetare a CIM sau o demisie!

serval Utilizator · Answer 5 · 2009-05-31 13:26:28

am impresia ca am alat si motivul pt care mi-au cerut asta. Eu am studii superioare de scurta durata si firma are f multi angajati necalificati pe acelasi post ca mine (dar in cartea de munca le este trecut altceva). Asa ca in locul meu poate angaja doi. Unul care termina acum facultatea (si care e in probe acum) si statul ii va plati doi ani salariul si persoana care ma inlocuit cei doi ani.
Mentionez faptul ca am nu mi-au reprosat nicidecum ca nu mi-am facut datoria. Am intrat in campul muncii din prima zi.