Angajatorul poate impune la ce banca sa-mi fac card pentru primirea salariului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul poate impune la ce banca sa-mi fac card pentru primirea salariului?

Utilizator 12:47, 2 Februarie 2015

Buna ziua!

Va rog sa-mi spuneti daca angajatorul are dreptul sa-mi impuna sa am card la o anumita banca preferata de el pentru a-mi primi salariul, desi eu am deja la o alta banca si sunt multumita de comisioanele ei.
Pana acum singurul argument pe care mi l-a invocat a fost ca nu trebuie sa fiu altfel decat cei din colectiv.
Va multumesc!

7 mesaje

12949 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:59, 3 Februarie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducerea fortata a veniturilor prin virarea salariului pe card Buna ziua! Lucrez de doi ani si jumatate la un angajator, care in tot acest timp nu a dorit sau intrunit conditiile pentru a negocia cu vreo banca eliberarea ... (vezi toată discuția)

Comision bancar card de salariu Astfel cum s-a impamantenit in viata noastra de capitalisti, salariul este virat intrun cont bancar la care este atasat un card ... de salarii. Recent am fost ... (vezi toată discuția)

Obligata de angajator sa-mi deschid cont la o anumita banca Pot fi obligata sa-mi deschid cont la o banca anume impusa de angajator pentru a-mi putea primi salariul?? multumesc anticipat (vezi toată discuția)

hotumattua Utilizator · Answer 1 · 2015-02-03 19:59:47

Diana_Dana a scris:

Sper sa reusesc sa rezolv pe cale pasnica. Pana acum m-a amenintat ca seful conduce si ca nu avem voie la opinii personale, ca doar e firma lui si face ce vrea si daca nu accept n-o sa-mi dea salariul. Se pare ca vrea cu orice pret sa fie ca el, incalcandu-mi acest drept de a decide eu. E greu de colaborat cu un astfel de angajator!

Asa este, grea colaborarea intre un astfel de angajator si un astfel de angajat. Puteti sa alegeti calea "e dreptul meu", calea frustratilor obsedati mereu ca cineva, cumva, le nesocoteste un drept, sau sa urmati sfatul lui GermanAlex, de a va pune si in locul celulalt, declansand o frumoasa colaborare in viitor.
Daca alegeti prima cale, bagati o adresa la registratura societatii, sau daca nu are, sau nu v-o primeste, o scrisoare cu confirmare de primire, in care le comunicati IBAN-ul pe care vreti sa vi se faca plata drepturilor salariale. Punct, mai departe angajatorul stie ce obligatii are. Dar sa nu ajungeti sa cereti vreodata ceva ce angajatorul nu este obligat ci doar "poate sa...". Iar daca vreti sa "decideti" dvs., calea este simpla: deveniti patroana.
Am avut si eu odata o colaborare, mi-au spus ca ei lucreaza cu BRD, cei cu comisioanele cele mai mari, nu le-am zis nimic, desi patronul imi era prieten, fiindca stiu cate griji are un patron pe cap, comparativ cu cele ale unui salariat, pentru care sfarsitul lunii aduce cu siguranta si salariul.