avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1572 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... zi libera platita pt prezentare in instanta
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

zi libera platita pt prezentare in instanta

Pentru prezentarea in instanta de judecata a unui angajat, compania este obligata sa ii ofere zi libera platita angajatului respectiv? Daca raspunsul este da, va rog sa imi spuneti in ce lege apare acest lucru.
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:49, 27 Martie 2018
Dar daca esti chemat ca martor, prin citatie, cu ce e vina ta ca angajat?

Important este orice participant in actul de justitie, cu atat mai mult cu cat a fost citat.
Cine face diferenta intre importanta unui martor sau a unei parti, de ex? Intre cine merita sau nu zi libera platita?
Persoana gasita vinovata in cadrul unui proces este obligata, la cerere si la plata cheltuielilor de judecata precum si si a altor cheltuieli efectuate de partea adversa si de catre martori (cheltuieli cu deplasarea , plata zilei de munca etc.)
Codul de procedura penala prevede:
Art. 190. - (1) Martorul, expertul şi interpretul chemaţi de organul de urmărire penală ori de instanţa de judecată au dreptul la restituirea cheltuielilor de transport, întreţinere, locuinţă şi altor cheltuieli necesare, prilejuite de chemarea lor.
(2) Martorul, expertul şi interpretul care sunt salariaţi au dreptul şi la venitul de la locul de muncă, pe durata lipsei de la serviciu, pricinuită de chemarea la organul de urmărire penală sau la instanţa de judecată.
(3) Martorul care nu este salariat, dar are venit din muncă, este îndreptăţit să primească şi o compensare.
(5) Sumele acordate potrivit alin. 1, 3 şi 4 se plătesc pe baza dispoziţiilor luate de organul care a dispus chemarea şi în faţa căruia s-a prezentat martorul, expertul sau interpretul, din fondul cheltuielilor judiciare special alocat. Aceste sume se plătesc martorului imediat după înfăţişare, iar expertului şi interpretului, după ce şi-au îndeplinit însărcinările.
(6) Suma care reprezintă venitul arătat în alin. 2 se plăteşte de cel la care lucrează martorul, expertul sau interpretul.
Codul de procedura civila prevede:
Art. 200. - (1) Martorul poate cere să i se plătească cheltuielile de drum şi să fie despăgubit după starea sau îndeletnicirea sa şi potrivit cu depărtarea domiciliului şi timpul pierdut.
(2) Încheierea instanţei este executorie.
pakos:
1. Nu cumva CPP este cel de acum 25 de ani (cand angajatorii erau intreprinderi socialiste de stat)?
2. Ele puteau fi obligate sa plateasca martorii si expertii care lipseau de la serviciu pentru a se prezenta in instanta (erau platiti tot de stat).
3. Eu, ca angajator, de ce trebuie sa platesc un martor la un proces al vecinilor lui care s-au batut si apoi l-au pus martor?
Nu cred ca este normal ca angajatorul sa plateasca o zi pentru ca angajatul sa isi rezolve probleme personale fie ele si cu justitia. Daca era un conflict de munca consider ca era ok.
Este normal sa participam la actul de justitie, dar nu cred ca este normal ca angajatorul sa fie obligat sa plateasca acea zi.
Angajatul poate sa ceara concediu fara plata sau concediu de odihna pentru acea zi.
Aceasta este parerea mea ca om de resurse umane, instanta poate decide altceva.

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de concediu si plata concediului de odihna popflorincozmin popflorincozmin Buna ziua 1.Va rog sa ma lamuriti in privinta indemnizatiei de concediu si plata concediului de odihna neefectuat. Angajatorul a incheiat cu angajatul un ... (vezi toată discuția)
Zi libera mirela 2 mirela 2 Daca sunt chemata ca martor la un proces,cu citatie primita sau termen luat la cunostiinta, trebuie sa imi fac cerere de concediu ptr 1 zi sau angajatorul ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna neefectuat se plateste? gizeh_65 gizeh_65 Vin cu o intrebare si eu...am fost angajata la o firma cu contract de munca pe perioada nedeterminata din data 4 septembrie 2007 pina la dat 15 august 2008 ... (vezi toată discuția)